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企業戶外拓展訓練策劃方案

發布日期:2019年06月17日 瀏覽次數:
企業戶外拓展訓練策劃方案:
現在6月份的天氣,適合戶外做拓展,戶外拓展訓練活動課程比較多,不知道你想要什么目標,拓展效果等,還要看公司是什么樣類型的公司,多少人參加。
有一天的拓展訓練、兩天的拓展訓練、超級團隊訓練營適合高層拓展、卓越領導訓練營適合高層拓展、精英團隊訓練營團建推薦拓展、新員工融入訓練營新員工拓展、娛樂競技訓練營娛樂放松拓展等。

卓越領導訓練營適合高層拓展:
課程亮點:
增強管理者發現問題分析問題解決問題的能力
強化管理者的應變意識和前瞻意識
提升隊員的決策指揮力,組織能力,領導能力

課程收益:
“沒有完美的個人,只有完美的團隊”卓越團隊不是天生的,許多管理者對于如何塑造員工的職業心態、如何打造卓越的團隊深感困惑——如何提高員工的執行力及團隊協作精神市場日益競爭激烈的今天,我們不能改變外部環境,怎樣才能使企業突出重圍?唯有修煉自己的內功,打造具有競爭力的核心團隊!
企業戶外拓展訓練策劃方案
精英團隊訓練營團建推薦拓展:
課程亮點:
提高學員的執行意識和方法
幫助企業打造一流的高效執行力團隊

課程收益:
團隊高績效是團隊成員知、愿、能、行等能力的綜合結果。訓練團隊的重要性,深刻認識到只有擁有真正的技能才能達成團隊的目標。團隊領導應該盡力做一個教練式的領導,對下屬進行積極鼓勵、引導的培訓。根據員工成長的不同層次,遵循PDCA的循環幫助和促成團隊成員的成長,打造精英團隊!
企業戶外拓展訓練策劃方案
新員工融入訓練營新員工拓展:
課程亮點:
有助于促進新員工之間的相互熟悉、了解、磨合和信任
有助于加強新員工的時間觀念、紀律性,服從公司安排課程

課程收益:
如何幫助新員工迅速融入團隊,加快新員工相互之間的了解和溝通,調整新員工的心態,讓員工建立企業歸屬感,根據新人經驗缺乏、心態不穩、職業素養與理念較缺乏等特征,笑翻天拓展樂園開發了《新員工融入》訓練營,貫穿該課程有三大關鍵詞:“心態調整”、“職業化”、與“團隊理念”,并以此為基礎為新人團隊設計該課程,幫助受訓人從社會人員到企業人員的轉化,從企業人員到特定職業人員的轉化。
企業戶外拓展訓練策劃方案

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