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新生新員工拓展訓練策劃

發布日期:2019年09月04日 瀏覽次數:
新生新員工拓展訓練策劃:
行程安排:(具體行程可為您量身打造)
拓展訓練地點:蘭格人體驗教育拓展多個拓展基地可供選擇
拓展訓練對象:公司全體新員工

新生新員工拓展訓練目的:
對新員工來說,一方面,通過培訓,盡快提高新員工的綜合素質。新員工在企業中工作,不僅期望得到相應的經濟回報,更希望能伴隨企業的成長,個人也那迅速成長;另一方面,按照馬斯洛的需要層次理論,員工在企業中工作,除了滿足其生理以及案例層面的需要外,還希望得到歸屬感、自尊、受人尊敬甚至自我實現需要的滿足。合理利用公司培訓這種形式,能使員工的這些需要得到滿足。通過進行培訓需求分析發現員工在工作中暴露出的問題,進而找出提高員工素質與技能、端正員工的工作態度以及提高工作績效的方法。
新生新員工拓展訓練策劃
新生新員工拓展訓練項目:
08:00-09:00集合,出發前往拓展基地(車程約1H)
車上安全宣導、互動小游戲

09:00-10:00團隊熔煉:破冰分組、團隊建設、團隊展示
創建團隊:選出領導班子、創建小隊文化

10:00-10:30熱身游戲——【松鼠與大樹】【貨幣大戰】
放松心情,愉悅身心以熱情洋溢的心態參加拓展

10:40-12:00新人助跑項目(一):群龍取水
決策一致、細節處理;團隊信任、責任

12:00-13:00午餐
補充能量

13:00-13:30團隊熱身—熱身游戲【按摩操】【貨幣大戰】
肢體拉伸、活動筋骨、放松心情、愉悅身心

13:30-14:00新人融入項目(二):空中單杠
個人挑戰,團隊協作,提升團隊激情

14:00-15:30新人融入項目(三):巔峰對決
考驗團隊組織協調能力,分工協作、團隊凝聚力

15:30-16:30新人大融合項目(四):動力繩圈
團隊融合、時間觀念,激發團隊潛能、集體榮譽感

16:30-17:00團隊總結+集體慶功+合影留念
經驗分享,理論總結,評估培訓效果,
樹立“大團隊”觀念!

17:00愉快返回
 

文章來自:拓展訓練首頁 > 拓展方案 > 員工/職工方案 > 新生新員工拓展訓練策劃

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