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雷區取水|團隊拓展小游戲

雷區取水|團隊拓展小游戲

發布:2019-07-25 來源:深圳拓展培訓公司打印此頁】  【關閉
雷區取水|團隊拓展小游戲:
拓展訓練項目雷區取水別名荊棘取水、群龍取水。雷區取水在活動分享回顧與心智提升環節上,對于個人挑戰項目中關于個性分析,關于知覺與個體決策的聯系、關于最優化決策模型,以及價值觀的分析、個體的激勵等都是經常運用的理論知識點。要想團隊凝聚力培訓的好的話,這三個因素一定要做好。影響團隊凝聚力培訓的因素又該如何解決呢?而雷區取水就能很好幫助我們解決這個問題。
 
雷區取水能夠開拓團隊隊員的思路,提高隊員的創新意識。讓隊員了解到任何創新都會受到資源的限制,不能天馬行空。雷區取水還能夠提高團隊協作,使隊員認識到統一指揮的意義與重要作用。
雷區取水
活動流程:
1、拓展培訓師:“學員們請注意,我們現在的戰場上條件很艱苦,要比上甘嶺還要艱苦,沒有水,缺水怎么辦,我們要想辦法解決。大家看到了嘛,繩子圍成的圈里有水,但是里面布滿是地雷,我們不能碰到圈里任何地方,只要地雷一響,敵機馬上會飛過來轟炸我們。而且我們只有20分鐘,時間一過,大家都有危險。我們的工具只有這兩個繩。”

2、宣布項目開始。

3、讓隊員航向更多的辦法取水。
 
評分標準:
1、規定時間內完成取水任務,視為成功,計20分。
2、如兩隊比賽,用時最短的隊,另加10分。
3、取水過程中人或木板觸地,或在規定時間內未能取出彈心,視為失敗,計0分
 
雷區取水拓展游戲規則一:
1、在規定時間內,全體隊員利用工具將A雷區水送往B雷區;
2、取水過程中杯子里的“水”不許灑出(如灑出重新開始);
3、在取水過程中工具及人員不得落地觸雷。
 
雷區取水拓展游戲規則二:
“雷區取水”有一個水瓶當做是水源,方圓五米作為雷區,在不“踩雷”的情況下,看哪支隊伍能夠取到水,并想到的方法最多。在一定距離的位置放置許多礦泉水。在規定的時間內,不允許借助任何輔助工具,團隊所有隊員通過配合,在身體任何部分不接觸地面的情況下取出礦泉水,所取得的礦泉水即為下午各隊隊員的飲用水水量。
雷區取水
雷區取水拓展訓練項目活動目的及意義:
1、合理定崗,定人到崗;
2、全力以赴,舍我其誰;
3、團隊精神,敢于奉獻,勇于承擔。
4、行動力——現在就動手去做,現在就干,馬上行動。
5、體驗團隊合作的重要意義,學會合理運用資源。
6、通過活動讓學員們明白沒有分工就無法協作。
7、遵守規則,知道觸犯規則所要承擔責任的后果;
8、發散思維(創新是魂:觀念創新、管理創新和技術創新)。
9、頭腦風暴,商討最佳解決方案。
10、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
11、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,如果大家先做好溝通與計劃,而不是急于完成各自任務,就能更快取得整體團隊的勝利。
雷區取水
拓展訓練項目雷區取水心得體會:
剛開始找不到正確的方法,在未充分溝通考慮的情況下,盲目開始執行,一直不能取得成功。所幸,在試了幾次之后,果斷放棄了錯誤的方法,團隊中開始有人挺身而出,愿意爬繩過去進行嘗試,得到了其他隊員的支持,事實證明,該方法果然奏效,成功取出了雷區里團隊的救命水源。
 
在該項目結束后,兩隊隊員都分別作了分享,大家一致認為,在遇到挫折時,要有克服困難的信心和勇氣,克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。
 
在項目進行過程中,大多數人都對眼前的任務比較迷茫,卻沒有幾個人相互溝通,只是盲目地在忙各自手中的事情。
 
建立信任,團隊意識至關重要。雖然僅僅是個簡單的游戲,但讓全體隊員明白,無論是在生活中,工作或學習時,有人總是指責別人,認為別人應該做到如何程度,卻從未想過自己,是否對工作伙伴及同學少了些信任,通過小小的游戲讓我們明白,做什么事都需要大家團結一心,只要人心齊了,什么困難都能克服。平日里,對別人多一份理解和寬容,你也會少許多煩惱和浮躁,把更多的埋怨和不屑換成一份尊重和信任,這或許是“信任同行”帶給我們每個人的又一啟示。
 
對此,帶領大家一起做了許多分享,結合工作實際,進行自我剖析,高層是否像游戲當中一樣,只顧著忙一些瑣碎的小事,而忽略了重要的目標,且在下屬迷茫無助的時候,是否與下屬及時溝通引導;中層管理人員是否真正起到承上啟下的橋梁作用,及時將基層員工存在的問題向上匯報,同時又尋求上級的支持來管理好本部門的團隊;而基層人員在工作中遇到困難是否做到了及時匯報請求指導,還是一味地低頭干活,走錯了方向也不知道。
 

文章來自:深圳拓展公司 www.ziaezx.live

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